领导风格与影响力

内容描述

区分不同的领导风格（指令型、民主型、服务型、变革型），并理解各种风格适用的场合；理解在群体中拥有影响力意味着承担责任，探讨通过激励引领与通过强制控制之间的区别；实践包容性领导：主动为较安静的声音和多元视角创造空间；理解影响力的伦理边界，以及说服与操控之间的界限；探讨同伴关系中同意与强迫的概念；反思自己希望在所在社群中产生何种影响